miércoles, 14 de octubre de 2015

LA JUVENTUD EXPLOTADA VOTA AL FRENTE DE IZQUIERDA *

El 25 de octubre se desarrollarán las elecciones presidenciales. De las seis listas que se presentan, sólo el Frente de Izquierda está con los trabajadores. Tanto Scioli, como Massa y Macri coinciden en un leonino arreglo con los fondos buitres, una devaluación monetaria que pulverizará nuestro salario, un aumento de las tarifas, etc. En resumen, defienden los intereses de los grandes grupos capitalistas, que reclaman un ajuste contra el pueblo. Stolbizer, que posa de progresista, apoya este planteo económico y esconde su alianza con el PRO en ocho provincias.

Sin ningún tipo de consulta en las bases, Cavalieri ha expresado el apoyo de la Faecys a la candidatura de Scioli. La burocracia, cómplice de 400 mil despidos en 2014, se coloca en la misma vereda que la Cámara de Comercio y la Cámara de call centers.

A los candidatos del ajuste y de las patronales, el Frente de Izquierda les opone una reorganización social del país en función de los intereses de las grandes mayorías: salario equivalente a la canasta familiar, prohibición de despidos, 82% móvil, nacionalización de la banca y del comercio exterior, no a la megaminería contaminante, etc.

Sólo la izquierda levanta el planteo de terminar con la precarización laboral, que golpea en los mercados bajo la forma de una multitud de tareas por el mismo salario, o de los contratos por agencia, y en el caso de los call centers por medio de la insalubridad de la tarea y el fraude laboral (encuadramiento en el convenio de comercio). Y en ambos casos, con bajos salarios e inestabilidad laboral.

Llamamos a votar por los candidatos del FIT para fortalecer una salida política de los trabajadores y para conquistar más diputados de izquierda en el parlamento que defiendan los intereses del pueblo trabajador.

NICOLAS DEL CAÑO presidente

En Provincia: NESTOR PITROLA diputado nacional

En Capital: GABRIEL SOLANO diputado nacional

* Publicado en boletín especial de Combativos Mercantiles y La Voz de los Call Centers, octubre-noviembre 2015.

ESCANDALO: 400 MIL DESPIDOS EN 2014 *

Un informe de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) ha revelado que en 2014 se perdieron 400 mil empleos en el sector comercio, principalmente supermercados y call centers. La información fue noticia de tapa de "Gestión Sindical", el suplemento sindical del diario Clarín (28/9). Aunque los despidos se concentran en los sectores aludidos, también hay casos en depósitos, comercios de ropa y de calzado.

Del informe, que no fue desmentido por las cámaras empresarias ni por Armando Cavalieri, emerge una clara conclusión: el fracaso de la actual conducción como representación gremial y su complicidad con las empresas. En medio de esta sangría de puestos de trabajo, el Sindicato no movió un dedo. Aquellos que responsabilizaban a la izquierda y los sectores combativos de poner en peligro las fuentes de trabajo por promover la organización obrera, como en Teleperformance, resultan ser los principales cómplices de su destrucción masiva.

La postura 'conciliadora' de la que se jacta Cavalieri nos ha llevado también a una pérdida del poder adquisitivo del salario y a la aceptación en la última paritaria de los techos salariales de Kicilof y el gobierno K.

Pero hay más todavía. En lugar de poner las barbas en remojo, la conducción se limitó a  descalificar como 'cachivache' a una de las fuentes del diario (un secretario del sindicato que siempre votó a la Azul de Cavalieri) por medio de volantes firmados por una agrupación que no tiene existencia real. Repudiamos esta metodología.
Recuperemos los cuerpos de delegados y pongamos en pie comisiones internas para luchar por las reivindicaciones de los trabajadores. Abajo la burocracia sindical.

* Publicado en boletín especial de Combativos Mercantiles y La Voz de los Call Centers, octubre-noviembre 2015.

lunes, 4 de mayo de 2015

ABAJO EL TECHO SALARIAL DEL GOBIERNO

Defendamos las paritarias libres

¿Por qué se ha demorado tanto el acuerdo salarial de 2015? Según numerosas fuentes periodísticas y gremiales, la presidenta de la Nación vetó en dos oportunidades un principio de acuerdo entre los empresarios y la conducción sindical. El acuerdo, que consistía en un 30 por ciento de aumento en dos cuotas, fue rechazado en función de una política oficial de topes salariales por la que ningún aumento debería superar la barrera del 30% anual.

El planteo oficialista, que avasalla el carácter libre que deberían tener las paritarias, es un ataque inadmisible al poder adquisitivo del salario: pretende dejarnos otra vez debajo de la inflación, que en 2015 rondará precisamente el 30% anual. El acuerdo ruinoso de 2014 ya nos había dejado diez puntos por debajo de ella.

El gobierno, que se jacta de haber restaurado las paritarias, extorsiona con no homologar los acuerdos que desborden los topes oficiales porque pretende descargar la crisis económica del país sobre los hombros de los trabajadores.


Para destrabar el acuerdo a nuestro favor y defender las paritarias libres, planteamos que la conducción del gremio convoque a una Asamblea General extraordinaria para votar un plan de lucha por un aumento del 40%, prohibición de despidos y suspensiones, y el fin de toda forma de tercerización y precarización laboral.



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miércoles, 18 de febrero de 2015

Charla-debate con Marcelo Ramal: ¿Por qué estamos ante una crisis de estado?

Charla-debate con Marcelo Ramal: 

El 18F y las tareas políticas de la izquierda
¿Por qué estamos ante una crisis de estado?
La guerra de los servicios y el planteo de una intervención pública

Viernes 20/2 a las 18 hs en Mitre 2162, Balvanera - CABA

Invita: Telemarketers En Lucha


viernes, 6 de febrero de 2015

LA LUCHA CONTRA LOS DESPIDOS EN OCTOMIND

La empresa Octomind (que administra la base de datos del servicio telefónico de larga distancia de empresas como Telefónica, Telecom y Claro) despidió 10 trabajadores sin siquiera pretender pagar la indemnización correspondiente.

Matías, delegado de Octomind, explicó el vaciamiento que viene haciendo la empresa ya desde el año pasado alegando que están en "crisis" cosa que los trabajadores desmienten ya que es un call center que trabaja para Telefónica, Telecom y Claro.

Octomind despidió a 7 trabajadores el año pasado y 10 ahora y según lo denuncia Matías quedan sólo 10 trabajadores.


Los trabajadores de Octomind solicitan apoyo y la más amplia difusión de medios de comunicación, delegados, organizaciones gremiales, políticas y sociales, ante este conflicto.

Compartimos el enlace para escuchar la entrevista realizada a Matías. Agradecemos que puedan compartirlo en redes sociales

martes, 3 de febrero de 2015

ABAJO LOS DESPIDOS Y EL VACIAMIENTO DE OCTOMIND

(Reproducimos comunicado de los trabajadores del call center Octomind, en lucha contra el vaciamiento)

3/02/2015
La empresa Octomind (que administra la base de datos del servicio telefónico de larga distancia de empresas como Telefónica, Telecom y Claro) procedió la semana pasada a 10 despidos, sin siquiera pretender pagar la indemnización correspondiente. La campaña, que supo funcionar con más de 150 trabajadores, ha sido reducida a partir de un paulatino pero sistemático vaciamiento a unas pocas decenas de trabajadores (lo que incluyó el cierre de distintas campañas, incluida la de digitalización de infracciones y fotomultas para el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires).


Con nuestra organización, hemos enfrentado en varias ocasiones la recurrente demora en el pago de los sueldos (sueldos de indigencia, de 4.000 pesos). Desde fines de 2012 hasta hoy, la empresa ha dejado de depositar nuestras cargas sociales (jubilación, obra social). La empresa se ampara en un Concurso Preventivo de Crisis para realizar estas tropelías. No lo aceptamos: si acaso esa crisis existe, corresponde que se hagan cargo las empresas principales, es decir las telefónicas.


Solicitamos la difusión y el apoyo de medios de comunicación, delegados, organizaciones gremiales, políticas y sociales, ante esta angustiante situación. No bajaremos los brazos. Solicitamos especialmente el apoyo del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC).



Trabajadores de Octomind


Contactos

Matías (delegado)
Tel: 1130335153
Mail: matiasneglia_87@hotmail.com

domingo, 1 de febrero de 2015

TODO EL APOYO A LOS TRABAJADORES DE ACC-TASK

El reciente despido de 60 compañeros por parte de ACC-Task tiene como propósito exclusivo quebrar la organización gremial del lugar de trabajo: la empresa no ha presentado una sola evidencia de crisis (más bien lo contrario). En los últimos meses, los trabajadores conquistaron un cuerpo de delegados realmente representativo, y en diciembre, un bono de fin de año para paliar los efectos de la inflación. Acérrima enemiga de los más elementales derechos laborales, ACC-Task pretende quebrar este proceso para imponer una mayor flexibilización laboral.


Actualmente, los compañeros despedidos se encuentran desarrollando tareas debido a que el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria. Como lo demuestra el caso de Atento, la reinstalación definitiva de los compañeros es posible. El miércoles a las 13hs estaremos acompañando a los compañeros en la nueva audiencia en el Ministerio.


Todo el apoyo a los trabajadores y al cuerpo de delegados de ACC-Task, uno de los call centers más organizado de la ciudad de Buenos Aires.


Reinstalación de los 60 compañeros
No a la persecución gremial
Abajo la tercerización y precarización laboral
Aprobación de la ley del teleoperador



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